Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Gada Rajawali Dunia

Authors

  • Nurmin Arianto Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.32493/JJSDM.v1i3.1289

Abstract

ABSTRAK

 

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja  serta untuk mengetahui pengaruh kinerja karyawan terhadap kepuasan kerja.

 

Penelitian ini  bersifat Asosiatif dan teknik pengumpulan data dengan menggunakan data primer berupa kuisioner yang disebar pada seluruh karyawan yang berkerja di perusahaan dengan jumlah populasi sebanyak 42 dan teknik sampling menggunakan sampling jenuh.

 

Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan  kepimimpinan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja serta kinerja karyawan  memiliki pengaruh yang psotif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.

 

Kata Kunci: Kepemimpinan, Kinerja, Kepuasan Kerja

Downloads

Published

2018-05-30

Issue

Vol. 1 No. 3 (2018): JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)

Section

Articles

License

Authors who publish in this journal agree to the following terms:

  1. The author owns the copyright of the article and assigns to the journal the right of first publication with the work simultaneously licensed under the terms Atribusi 4.0 Internasional (CC BY 4.0) Creative Commons License which allows others to share the work with acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.

  2. Authors may enter into separate additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the published journal version of the work (for example, posting it to an institutional repository or publishing it in a book), with acknowledgment of the work's original publication in this journal.

  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (for example, in institutional repositories or on their websites) before and during the submission process, as this can lead to productive exchanges, as well as earlier and larger citations of published work (See The Effect of Open Access).

Copyright in website layout and design of JURNAL JENIUS (Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia) is on Publisher.

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.