Evaluasi Risiko Kedisiplinan Karyawan pada PT XYZ
DOI:
https://doi.org/10.32493/drb.v9i2.58807Keywords:
FMEA; Kedisiplinan Karyawan; Manajemen Risiko.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi risiko kedisiplinan karyawan pada PT XYZ menggunakan metode FMEA. Latar belakang penelitian ini didasari oleh tingginya tingkat keterlambatan karyawan di PT XYZ yang mengakibatkan hilangnya jam kerja produktif pada kategori keterlambatan yang menunjukkan adanya risiko kedisiplinan karyawan, sehingga berdampak langsung pada pencapaian target produksi perusahaan. Kebaruan penelitian ini terletak pada fokus analisis terhadap risiko kedisiplinan karyawan yang berkaitan dengan keterlambatan kehadiran kerja menggunakan pendekatan manajemen risiko, yang belum banyak dikaji secara spesifik pada industri otomotif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling, yaitu melibatkan enam orang karyawan pada Departemen Human Capital General Affair sebagai responden yang memiliki pemahaman langsung terhadap pengelolaan kehadiran dan kedisiplinan karyawan. Metode FMEA digunakan untuk mengidentifikasi potensi mode kegagalan dalam sistem kedisiplinan karyawan, khususnya pada proses pencatatan kehadiran. Setiap risiko dinilai berdasarkan tiga parameter utama, yaitu tingkat keparahan dampak (severity), tingkat kemungkinan terjadinya (occurrence), dan tingkat kemampuan deteksi (detection). Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas absensi yang tidak efektif merupakan risiko paling dominan, dengan nilai severity sebesar 10, occurrence sebesar 9, dan detection sebesar 8. Kombinasi ketiga parameter tersebut menghasilkan nilai Risk Priority Number (RPN) sebesar 720, yang termasuk dalam kategori risiko ekstrem.
References
Aisyah, S. (2011). Implementasi Failure Mode and Effects Analysis (FMEA) dan Fuzzy Logic sebagai program pengendalian kualitas. Journal of Industrial Engineering & Management Systems, 4(2), 1–14.
Azhari, D. S., Afif, Z., Kustati, M., & Sepriyanti, N. (2023). Penelitian Mixed Method Research untuk Disertasi. INNOVATIVE: Journal Social Science Research, 3(2), 8010–8025.
Cahyani, Z. F., & Sari, D. P. (2022). Risiko kegagalan proses produksi pada pdam Surya Sembada Kota Surabaya.
Cahyono, A., & Dwie Nurcahyanie, Y. (2023). Identification and Evaluation of Logistics Operational Risk Using the FMEA Method at PT. XZY. APTISI Transactions on Technopreneurship, 5(1SP), 1–10. https://doi.org/10.34306/att.v5i1Sp.306
Charles R. Vorst, D.S. Priyarsono, A. B. (2015). Manajemen Risiko Berbasis SNI SIO 31000.
Chrysler, LLC, 2008. Potential Failure Mode and Effect Analysis (FMEA): Reference Manual. Edisi Ke-4. Ford Motor Company. United States of America.
Erlangga Anugrah M. (2024). Analisis Risiko Kecelakaan Kerja dengan Metode Failure Mode and Effect Analysis (FMEA) pada Departemen Sewing PT LPW. Jurnal Tekstil: Jurnal Keilmuan Dan Aplikasi Bidang Tekstil Dan Manajemen Industri, 7(1), 27–36. https://doi.org/10.59432/jute.v7i1.73
Kurnianto, M. F., & Azizah, F. N. (2022). Usulan Perbaikan Risiko Kecelakaan Kerja Dengan Metode Failure Mode And Effects Analysis (Fmea) Dan Fishbone Diagram. 6, 18–23.
McDermott, Robin.E, dkk, 2009. The Basics of FMEA. Edisi 2. CRC Press. United States of America
Nelfiyanti, Setiawan, B., & Setiawan, A. (2024). Konsumen Dengan Menggunakan Metode Fmea Pt . Mrp. April, 1–9.
Pangestuti, D. C., Nastiti, H., & Husniaty, R. (2022). Analisis Risiko Operasional Dengan Metode Fmea. Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 10, 177–186.
Sugiyono, P. D. (2017). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Alfabeta.
Suparjo, & Rochman, A. (2018). Manajemen Risiko Operasional Pada Pt. Abc Dengan Menggunakan Metode Fmea. Jurnal Hasil Penelitian Lppm Untag Surabaya, 03(02), 106–112.
Yusup, M. M., Siahaan, J., & Jatnika, R. A. (2025). Analisis Risiko Kecelakaan Kerja Pada Pembangunan Kantor Operasional Dan Bengkel Karoseri Menggunakan Metode Hirarc. Sistemik : Jurnal Ilmiah Nasional Bidang Ilmu Teknik, 12(2), 135–141. Https://Doi.Org/10.53580/Sistemik.V12i2.119
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Astriyani Sandya Paramita, Laraswati, Raissa Arham Delyuzar
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
- Penulis memiliki hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution License yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
- Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan ( Lihat The Effect of Open Access).
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
.png)
