Pengaruh Green Transformational Leadership dan Green Intellectual Capital terhadap Environmental Performance yang Dimediasi oleh Green Innovation pada Karyawan Milenial di Restoran FastFood DKI Jakarta
DOI:
https://doi.org/10.32493/drb.v9i2.59293Keywords:
Kepemimpinan Transformasional Hijau; Modal Intelektual Hijau; Inovasi Hijau; Kinerja LingkunganAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh green transformational leadership dan green intellectual capital terhadap environmental performance dengan peran mediasi green innovation. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 270 karyawan milenial pada restoran cepat saji di DKI Jakarta. Teknik pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling, dan analisis data menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa green transformational leadership dan green intellectual capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap green innovation serta environmental performance. Selain itu, green innovation terbukti memediasi secara parsial hubungan antara kedua variabel independen dengan environmental performance. Kebaruan (novelty) penelitian ini terletak pada pengujian peran green innovation sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara kepemimpinan hijau dan modal intelektual hijau terhadap kinerja lingkungan pada sektor jasa, khususnya dengan melibatkan karyawan generasi milenial. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan literatur manajemen hijau serta implikasi praktis bagi perusahaan dalam merancang strategi keberlanjutan berbasis sumber daya manusia dan inovasi.
References
Aboramadan, M. (2022). The effect of green transformational leadership on environmental performance: The mediating role of green innovation. Management Decision, 60(8), 2225–2244.
Ali, M., Islam, T., Khatoon, U., Jamil, S., & Khan, M. M. (2022). How does green transformational leadership influence environmental performance? The mediating role of green innovation and environmental commitment. Environmental Science and Pollution Research, 29(27), 41736–41751. https://doi.org/10.1007/s11356-021-18019-8
Asiaei, K., Jusoh, R., Bontis, N., & Alizadeh, R. (2022). Green intellectual capital and environmental performance: The mediating role of green innovation. Journal of Cleaner Production, 340, 130709
Chen, Y. S., & Chang, C. H. (2019). The determinants of green product development performance: Green transformational leadership and green creativity. Sustainability, 11(4), 1077. https://doi.org/10.3390/su11041077
Chen, Y. S., Chang, C. H., Lin, Y. H., & Chang, C. W. (2014). Green transformational leadership and green performance: The mediation effects of green mindfulness and green self-efficacy.
Hair, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2021). A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) (3rd ed.).
Jamil, K., Mahmood, A., Hussain, M., & Ali, S. (2025). Green transformational leadership, green innovation, and environmental performance in service organizations: A systematic review. Journal of Cleaner Production, 512, 145678.
Khan, M. A. S., Jianguo, D., Ali, M., Saleem, S., & Usman, M. (2022). Interrelationships among green transformational leadership, green human resource management, and environmental performance. Frontiers in Psychology, 13, 885223. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.885223
Nurulfadhilah, L., Emilisa, N., Ardita, S. J., & Ramadhan, M. R. M. (2023). Pengaruh green human resource management, task-related pro-environmental behavior, proactive pro-environmental behavior, dan green innovation practices terhadap environmental performance. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 1(2), 179–191. https://cakrawala.imwi.ac.id/index.php/cakrawala/article/view/135
Pramudita, E. J., Gunawan, A. W., Ardita, S. J., & Ramadhan, M. R. M. (2023). The influence of green human resource management, green human capital, and green innovation on environmental performance. Journal of Comprehensive Science (JCS), 2(8), 1684–1698. https://jcs.greenpublisher.id/index.php/jcs/article/view/383
Shahzad, M., Qu, Y., Javed, S. A., Zafar, A. U., & Rehman, S. U. (2020). Linking green innovation to environmental performance: The role of corporate social responsibility. Journal of Cleaner Production, 253, 119938.
Singh, S. K., Del Giudice, M., Chierici, R., & Graziano, D. (2020). Green innovation and environmental performance: The role of green transformational leadership. Technological Forecasting and Social Change, 150, 119762.
Song, W., & Yu, H. (2018). Green innovation strategy and green innovation: The roles of green creativity and green organizational identity. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 25(2), 135–150. https://doi.org/10.1002/csr.1445
Ullah, H., Abbas, M., Ali, R., & Hussain, S. (2021). The role of green intellectual capital in achieving sustainable performance. Environmental Science and Pollution Research, 28, 52463–52475.
Wijaya, S. E., Emilisa, N., Ardita, S. J., & Ramadhan, M. R. M. (2024). Pengaruh green intellectual capital dan green human resource management terhadap environmental performance yang dimediasi oleh green innovation pada karyawan perusahaan manufaktur di Jakarta Barat. Budgeting: Journal of Business, Management and Accounting, 6(2), 1485–1498. https://journal.ipm2kpe.or.id/index.php/BUDGETING/article/view/11006
Yusliza, M. Y., Yong, J. Y., Tanveer, M. I., Ramayah, T., Noor Faezah, J., & Muhammad, Z. (2020). A structural model of green intellectual capital and environmental performance. Journal of Cleaner Production, 249, 119334. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.119334
Zameer, H., Wang, Y., Yasmeen, H., & Mubarak, S. (2022). Green innovation as a mediator in the impact of business environmental commitment on environmental performance. Sustainability, 14(3), 1217. https://doi.org/10.3390/su14031217
Zhang, Y., Sun, J., Yang, Z., & Wang, Y. (2020). Critical success factors of green innovation and environmental performance: Evidence from manufacturing firms. Journal of Cleaner Production, 264, 121701. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2020.121701
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Ratna Setyarini, Netania Emilisa
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
- Penulis memiliki hak cipta dan memberikan jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution License yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
- Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan ( Lihat The Effect of Open Access).
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
.png)
