Analisis Fenomenologi Kinerja Petugas Pengamanan Berstandar Nasional dan Internasional di Bandara Internasional Banyuwangi
DOI:
https://doi.org/10.32493/JEE.v5i3.28746Keywords:
Kinerja, Standar Kompetensi, Petugas PengamananAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan kinerja dari petugas pengamanan berstandar kompetensi nasional dan internasional di Bandara Internasional Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dimana mengambarkan kinerja dari petugas pengamanan berstandar kompetensi nasional dan internasional dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab terhadap wilayah kerja dari tindakan melawan hukum. Data yang digunakan adalah data sekunder yang merupakan fenomenologi kinerja dari petugas pengamanan berstandar kompetensi nasional dan internasional di Bandara Internasional Banyuwangi dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya dimana didukung oleh beberapa aspek sebagai tolak ukur kinerja dari petugas pengamanan tersebut. Pengambilan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi agar mendapatkan informasi yang akurat dan terpercaya sesuai dengan metode penelitian yang digunakan. Beberapa aspek sebagai tolak ukur kinerja dari petugas pengamanan di Bandara Internasional Banyuwangi antara lain: 1) Kesadaran dari SDM; 2) Disiplin dari SDM; 3) Kompetensi dari SDM; 4) Kualitas dari SDM; dan 5) Kuantitas dari SDM. Penelitian ini dibatasi pada petugas pengamanan dengan latar belakang kompetensi dan wilayah kerja di Bandara Internasional Banyuwangi.
References
Anggoro, K. (2003). Keamanan Nasional, Pertahanan Nasional dan Ketertiban Umum. Jakarta: Seminar Pembangunan Hukum Nasional VIII.
Anwar, P., M. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Remaja Rosda Karya. Bandung.
Arikunto, S. (2006). Manajemen Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
Bungin. (2008). Analisa Data Penelitian Kualitatif. Jakarta: Prenada Media Group.
ICAO. (2011). Annex 17 SECURITY. In ICAO, Safequarding International Civil Aviation Against Acts of Unlawfull Interference (Ninth ed., p.56). Canada: International Civil Aviation Organization.
Indonesia. (2003). Undang – Undang Nomor 2 Tahun 2002 Pasal 3 Tentang Kepolisian Republik Indonesia.
Keputusan Presiden. (2004). Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 63 Tahun 2004 Tentang Pengamanan Obyek Vital Nasional.
Kesuma, N.I. (2017). How to be a good SECURITY training untuk meningkatkan kinerja anggota SATPAM PT. Rodeo Prima Jaya Semarang. Semarang: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata.
Kodri, H., Sayuti, U., & Zaki, M. (2019). Pemberian Wewenang Dan Kewajiban Satuan Pengamanan Di Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi Ditinjau Dari Undang – Undang Nomor 2 Tahun 2002 Tentang Kepolisian Republik Indonesia. uinjambi.ac.id, 10 – 15.
Marwansyah. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Moleong, L., J. (2005). Metodelogi Penelitian Kualitatif. Remaja Rosdakarya: Bandung.
Mathis, L. R., & Jackson, J. H. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia (Buku 1 ed.). (J. Sadeli, & B. P. Hie, Trans.) Jakarta: Salemba Empat.
Miles, M., B., & Huberman, A., M. (1992). Analisis Data Kualitatif. Terjemahan Tjejep Rohidi. Jakarta: UI Press.
Peraturan Dirjen Hubud. (2010). Peraturan Direktorat Jenderal Perhubungan Udara Nomor: SKEP/2765/XII/2010 Tentang Tata Cara Pemeriksaan Penumpang, Personil Pesawat Udara dan Barang Bawaan Yang Diangkut Dengan Pesawat Udara dan Orang Perseorangan. Bab 1 Butir 9.
Putra, E. (2020). Menuju Industrial SECURITY Dalam Mewujudkan Tenaga SATPAM Professional, Modern Dan Terpercaya di Indonesia. Maleo Law, 149 – 163.
Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Vol. Cetakan Kelima). Bandung: PT Refika Aditama.
Sijabat, S. P. (2019). Ketepatan Pelaksanaan Program Pembinaan Dan Pelatihan Satuan Pengamanan (SATPAM) Bagi Instansi (Studi Pada Ditbinmas Kepolisian Daerah Lampung). Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 12-15.
Stewart, M. G., & Mueller, J. (2014). Cost-Benefit Analysis Of Airport Security: Are Airport Too Safe? Air Transport Mangement, 19-28.
Sudjarwo, & Basrowi. (2009). Manajemen Penelitian Sosial. Bandung: CV Mandar Maju.
Susanti, E. (2019). Kinerja Bhayangkara Pembina Keamanan Dan ketertiban Masyarakat (Bhabinkamtibmas) Di Kelurahan Tanjung Agung Kecamatan Baturaja Barat Kabupaten Ogan komering Ulu . e-JKPP, 27-38.
Susanto, P. C., & Hermawan, M. A. (2019). Personel Aviation Security Menjaga Keamanan Di Bandar Udara . Ilmiah Kedirgantaraan, 14-21.
Wibowo, A. P., & Hartati, S. (2016). Sistem Klasifikasi Kinerja SATPAM Menggunakan Metode Naïve Bayes Classifier. Polbeng, 1(2), 192 – 201.
Winardi. (2019). Analisis Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada SATPAM Universitas Negeri Surabaya). stiemahardika.ac.id, 10 – 15
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:
Penulis memiliki hak cipta artikel dan menyerahkan kepada jurnal hak publikasi pertama dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah di bawah persyaratan Atribusi 4.0 Internasional (CC BY 4.0)
yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.Penulis dapat masuk ke dalam pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas karya awalnya publikasi dalam jurnal ini.
Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting pekerjaan mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan (Lihat The Effect of Open Access).
