Pelatihan Pengelolaan SDM di Era Digital

Authors

  • Sutrisno Sutrisno Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang
  • Puji Harjianto Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang
  • Hadiwinata Hadiwinata Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.32493/jmab.v3i3.37022

Keywords:

Pelatihan, Pengelolaan, Digital

Abstract

Kegiatan Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) merupakan salah satu dari penerapan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dalam pelaksanaannya memberikan kontribusi positif kepada masyarakat. Pelaksanaan PKM ini mengambil judul “Pelatihan Pengelolaan SDM Di Era Digital †. Metode yang digunakan pada pelaksanaan PKM ini adalah workshop atau pelatihan tentang pentingnya pengelolaan SDM di era Digital untuk para pelaku usaha. Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) berjalan dengan sangat lancar dan seluruh peserta yang hadir dipastikan mendapatkan pemahaman materi dengan cukup baik. Pada akhir sesi pelatihan peserta diberikan juga praktek sederhana guna menunjang kemampuan implementasi pengelolaan SDM yang unggul.  Sebagai penyempurnaan dan memastikan kemampuan peserta dalam menerapkan materi secara maksimal, akan dilakukan tahapan evaluasi secara berkala dari tim dosen dan praktisi pengajar PKM.

References

Marwansyah. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta

Edi Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta 1: PT. Indeks Kelompok Gramedia Prenadamedia Group.

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuantitatif. Kualitatif. dan R&D. Bandung: Alfabeta.

T.Hani Handoko. 2014. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE Yogyakarta.

Siamto, W, Wardani, W. G, & Irawati, L. (2021). The Effect Of Leadership Style And Motivation On Turnover At Hoka-Hoka Bento Branch BSD Square Tangerang. International Journal Of Economy, Education And Entrepreneurship, 1(2), 171–177. Https://Doi.Org/10.53067/Ije3.V1i2.26

Siamto, W. (2018). Pengaruh Pelatihan Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Eka Bogainti (Hokben). Jurnal Mandiri : Ilmu Pengetahuan, Seni, Dan Teknologi, 2(1), 109-124. https://doi.org/10.33753/mandiri.v2i1.34

Siamto W, Whina R, Pratama A (2022). Bedah Buku Meningkatkan Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia Ditaman Baca Parigi Sawanagan Depok. Jurnal ABDIMAS: Vol. 3, No.3, Agustus 2022, Hal (85-91).

https://www.indonesiana.id/read/152435/pentingnya-entrepreneurship-di-indonesia

http://kaperda.jogjaprov.go.id/kukuhkan-pengurus-pusat-ikg-2021-2026-badan-penghubung-daerah-diy-bersama-ikatan-keluarga-gunung-kidul-menggelar-pagelaran-campursari/

https://www.bkpm.go.id/id/publikasi/detail/berita/upaya-pemerintah-untuk-memajukan-umkm-indonesia

https://akeyodia.com/cara-mengelola-sdm-yang-efektif/

https://www.kuncie.com/posts/entrepreneur-mindset

Downloads

Published

2023-12-27

How to Cite

Sutrisno, S., Harjianto, P., & Hadiwinata, H. (2023). Pelatihan Pengelolaan SDM di Era Digital. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Mengabdi, 3(3), 87–93. https://doi.org/10.32493/jmab.v3i3.37022

Similar Articles

1 2 3 4 5 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.