Analisis Metode Pelatihan SDM Dalam Pengoperasian Sistem ERP Menggunakan Independent Sample Test Studi Kasus PT MPE

Gusti Ayu Nyoman Regina Reswari; Linda Tri Lestari; Shasha Khoirunnisa

Analisis Metode Pelatihan SDM Dalam Pengoperasian Sistem ERP Menggunakan Independent Sample Test Studi Kasus PT MPE

Authors

Gusti Ayu Nyoman Regina Reswari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Prodi Manajemen Universitas Pamulang
Linda Tri Lestari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Prodi Manajemen Universitas Pamulang
Shasha Khoirunnisa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Prodi Manajemen Universitas Pamulang

Keywords:

Sumber Daya Manusia, Pelatihan atau Pengembangan, Independent Sample Test ,SPSS 27 for windows

Abstract

Penelitian ini merupakan analisis pengalaman tunggal (quasi eksperimen). Sampel disiapkan dengan menggunakan metode Purposive Sampling pelatihan lambat dan metode Daring pelatihan cepat, dengan jumlah karyawan sebanyak sepuluh orang. Dengan menggunakan aplikasi SPSS 27 for Windows, uji-t sampel independen dengan tingkat signifikansi 5% (=0,05) digunakan untuk menguji dampak metode pelatihan SDM terhadap pengoperasian ERP.

References

Gustiana,Riska. (2022.) “Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Suatu kajian literatur riview ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia)”.Jurnal Ekonomi Manajemen sistem Informasi 3 no.6: 657-666.

Cahya, Agus Dwi. (2021). “Analisis Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya”. YUME : Journal of Management, 4 no.2: 230-242.

Annisa. (2022). “Pengaruh Penerapan Ekperimen Rambatan Air terhadap Kemampuan Berpikir Kritis Anak Taman Kanak-kanak” Journal Of Chilhood Aducation, 6 No.2: 405-419.

Downloads

Published

2024-06-16

How to Cite

Reswari, G. A. N. R., Lestari, L. T., & Khoirunnisa, S. (2024). Analisis Metode Pelatihan SDM Dalam Pengoperasian Sistem ERP Menggunakan Independent Sample Test Studi Kasus PT MPE. Prosiding Seminar Nasional Manajemen, 3(2), 1775–1779. Retrieved from https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/PSM/article/view/40908