Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Digital melalui Lensa Manajer Sumber Daya Manusia Generasi Berikutnya

Daniel Oddy Julian; Elsa Fajarini; Nadya Valen; Muhammad Andrei Lesmono; Muhammad Ridwan; Muhammad Yuda Al Habsy; Nani Sriyani; Nur Najibah Sukmawati

Authors

Daniel Oddy Julian Universitas Pamulang
Elsa Fajarini Universitas Pamulang
Nadya Valen Universitas Pamulang
Muhammad Andrei Lesmono Universitas Pamulang
Muhammad Ridwan Universitas Pamulang
Muhammad Yuda Al Habsy Universitas Pamulang
Nani Sriyani Universitas Pamulang
Nur Najibah Sukmawati Universitas Pamulang

Keywords:

Manajemen Sumber Daya Manusia, Digitalisasi, analitik SDM, Kompetensi, Pendidikan Tinggi

Abstract

Digitalisasi fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam organisasi sedemikian rupa sehingga fungsi ini memiliki kemampuan untuk melompati fungsi pendukung lainnya. Revolusi ini mempengaruhi persepsi nilai tambah oleh manajemen sumber daya manusia dan pada saat yang sama memastikan bahwa manajemen sumber daya manusia mengambil peran yang lebih signifikan dalam organisasi. Tujuan dari penelitian eksploratori ini adalah untuk mengetahui bagaimana persepsi mahasiswa S-1 manajemen sumber daya manusia dalam manajemen sumber daya manusia di era digital (pertanyaan penelitian: bagaimana persepsi mahasiswa manajemen sumber daya manusia dalam manajemen sumber daya manusia di era digital?). Kontribusi dari penelitian ini adalah mengeksplorasi persepsi manajer sumber daya manusia generasi masa depan tentang peran baru manajemen sumber daya manusia dalam tenaga kerja yang berubah secara digital yang akan menjadi bagian dari mereka. Kesimpulan utama dari penelitian ini adalah bahwa sarjana manajemen sumber daya manusia memandang manajemen sumber daya manusia di era digital untuk menjalankan semua peran tradisional yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia, namun dengan cara yang lebih efektif, efisien, produktif, dan tangkas, sebagai hasil dari literasi teknologi dan kompetensi dalam analitik SDM. Studi ini memiliki sejumlah implikasi dan rekomendasi bagi organisasi dan penyelenggara pendidikan tinggi.

References

Adenuddin Alwy, & Sari Baso, SS. (2022). Implementation Of Lecturersâ€™â€™ Performance During Pandemic Covid 19 Situations At Higher Education In East Kalimantan. Sibatik Journal: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 1(2), 13â€“20. https://doi.org/10.54443/sibatik.v1i2.7

Adiawaty, S. (2019). Kompetensi Praktisi Sdm Menghadapi Era Indusri 4.0. 22(2), 6.

Ahmad, M. (n.d.). Peran Strategis Manajer Dalam Manajemen Sdm. 12.

Bahasa, A., & Cahyono, T. Y. (n.d.). Menggali Persepsi Mahasiswa Jurusan Ilmu Ssosial tentang Literasi Informasi dan Penggunaan Ponsel di Pendidikan Tinggi. 19.

Harjanti, S. (2004). Menciptakan Keunggulan Bersaing Yang Berkelanjutan Melalui Manajemen Sumber Daya Manusia. 4(1), 16.

Haryono, D. S. (n.d.). Re-Orientasi Pengembangan Sdm Era Digital Pada Revolusi Industri 4.0. 15.

Ida Agustini Saidi, & Azara, R. (2020). Buku Ajar Manajemen Operasional Dan Implementasi Dalam Industri. Umsida Press. https://doi.org/10.21070/2020/978-623- 6833-48-3

Narsa, I. M. (n.d.). Perubahan Lingkungan Bisnis Dan Pengaruhnya Terhadap Sistem Manajemen Biaya. Jurnal Akuntansi, 2(1), 8.

Ngafifi, M. (2014). Kemajuan Teknologi Dan Pola Hidup Manusia Dalam Perspektif Sosial Budaya. Jurnal Pembangunan Pendidikan: Fondasi dan Aplikasi, 2(1). https://doi.org/10.21831/jppfa.v2i1.2616

Panggabean, A. N. (2021). Memahami Dan Mengelola Transformasi Digital [Preprint]. Open Science Framework. https://doi.org/10.31219/osf.io/s36wq

Prasetyo, P. S. (2017). Innovation to establish prominent and sustainable village. Friedrich-Ebert-Stiftung.

Purnama, D. H. C. (n.d.). Sistem Informasi Manajemen. 186.

Purnomo, R. A. (n.d.). Ekonomi Kreatif: Pilar Pembangunan Indonesia. 111.

Rihardi, E. L. (2021). Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai Sebuah Keunggulan Kompetitif Pada Industri Pariwisata Dan Perhotelan. Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen, 2(1), 10â€“20. https://doi.org/10.15575/jim.v2i1.12474

Riinawati, R. (2021). Education Financial Management during Covid-19 Pandemic of Islamic Universities in South Kalimantan. Dinamika Ilmu, 383-396.

Riinawati, R. (2021). Hubungan Konsentrasi Belajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar Peserta Didik Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Sekolah Dasar. Edukatif: Jurnal Ilmu Pendidikan, 3(4), 2305-2312.