Menggali Kearifan Lokal dalam Pengembangan Pariwisata Berkelanjutan

Authors

  • Briyan Armanda Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Prodi Manajemen, Universitas Pamulang
  • Budhi Prabowo Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Prodi Manajemen, Universitas Pamulang

Keywords:

Kearifan Lokal, Pariwisata Berkelanjutan, Pelestarian Budaya, Lingkungan

Abstract

Kearifan lokal memiliki peran krusial dalam pengembangan pariwisata berkelanjutan, berkontribusi pada pelestarian budaya dan lingkungan. Penelitian ini mengeksplorasi integrasi nilai dan praktik kearifan lokal ke dalam strategi pariwisata yang berkelanjutan melalui pendekatan kualitatif. Wawancara mendalam dan studi kasus dilakukan di beberapa destinasi pariwisata lokal. Hasil menunjukkan bahwa kearifan lokal tidak hanya mendukung ekonomi masyarakat, tetapi juga memperkuat identitas budaya dan meningkatkan kesadaran lingkungan wisatawan. Selain itu, keterlibatan komunitas lokal dalam perencanaan dan pengelolaan pariwisata terbukti menciptakan pengalaman autentik yang lebih berkelanjutan. Rekomendasi ini memberikan panduan bagi pemangku kepentingan untuk memaksimalkan potensi kearifan lokal sebagai strategi dalam mencapai tujuan pariwisata yang bertanggung jawab. Penggalian dan integrasi kearifan lokal menjadi kunci dalam menciptakan pariwisata yang tidak hanya menguntungkan secara ekonomi, tetapi juga sosial dan lingkungan.

References

Gandung, M., Sunarsi, D., & Suwanto, S. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Trans Retail Indonesia (Carrefour) Cabang Ciputat. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 10(13), 879-894.

Ardeliana, D. L., & Gandung, M. (2024). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MAYA MUNCAR CABANG SUNTER PODOMORO KOTA JAKARTA UTARA. Journal of Research and Publication Innovation, 2(4), 3200-3211.

Andari, R., Supartha, I., Riana, I., & Sukawati, T. (2020). Exploring The Values Of Local Wisdom As Sustainable Tourism Attractions.

Ardeliana, D. L., & Gandung, M. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Maya Muncar Cabang Sunter Podomoro Kota Jakarta Utara. Journal Of Research And Publication Innovation, 2(4), 3200-3211.

Sawir, M., Yuswadi, H., Murdyastuti, A., & Pairan, P. (2021). Sustainable Tourism Development Based On Local Wisdom In Rural Area, Study In Lalos Village, Tolitoli, Indonesia. , 4, 5471-5476.

Indiyati, D., Khusnia, H., & Chotijah, S. (2021). Communicating Local Wisdom In Developing Village Regulations On Sustainable Tourism Development. Josar (Journal Of Students Academic Research).

Gandung, M. (2024). The Influence Of Discipline And Work Motivation On Employee Performance. International Journal Multidisciplinary Science, 3(1), 51-58.

Gandung, M., Sunarsi, D., & Suwanto, S. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Trans Retail Indonesia (Carrefour) Cabang Ciputat. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 10(13), 879-894.

Fatimah, S., Ramadhan, D., & Susanti, R. (2019). Local Wisdom In Supporting Sustainable Tourism In The Mandeh Region, Pesisir Selatan, West Sumatra. Proceedings Of The 3rd International Conference On Social And Political Development.

Ramadhanti, D. I., & Gandung, M. (2024). PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ELANG LABUAN MURNI JAKARTA BARAT. Journal of Research and Publication Innovation, 2(4), 2886-2896.

Gandung, M. (2024). THE INFLUENCE OF DISCIPLINE AND WORK MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE. International Journal Multidisciplinary Science, 3(1), 51-58.

Downloads

Published

2024-11-13

How to Cite

Armanda, B., & Prabowo, B. (2024). Menggali Kearifan Lokal dalam Pengembangan Pariwisata Berkelanjutan. Prosiding Seminar Nasional Manajemen, 4(1), 157–160. Retrieved from https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/PSM/article/view/44802