Dilema Kenaikan Pangkat Guru: Antara Beban Pajak dan Persyaratan Kinerja yang Tidak Seimbang
Keywords:
PNS, Guru, Wajib Pajak, ASN, Naik PangkatAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penyebab guru yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) kurang termotivasi untuk naik pangkat. Subjek penelitian ini terdiri dari tiga orang PNS yaitu Wakil Kepala Sekolah (Wakasek) Bidang Kurikulum, tenaga pendidik urusan kepegawaian, dan guru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengambilan data menggunakan wawancara, observasi, dan studi dokumen.Teknik pemilihan responden dalam riset ini dilakukan dengan teknik pusposif. Teknik pemeriksaan keabsahan data menggunakan triangulasi sumber dan teknik. Teknik analisis data menggunakan kondensasi data, sajian data, dan penarikan kesimpulan atau verifikasi, aktivitasnya dilakukan dalam bentuk interaktif dengan proses pengumpulan data sebagai suatu proses yang berlanjut, berulang, dan terus-menerus hingga membentuk sebuah siklus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan penghasilan yang signifikan ketika PNS naik pangkat.PNS guru golongan I dan II memiliki 0% wajib pajak sedangkan golongan III memiliki kewajiban pajak sebesar 15% dan akan bertambah seiring kenaikan pangkat PNS. Setiap kenaikan pangkat membutuhkan waktu yang lama setidaknya minimal 4 tahun dan harus memenuhi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Apabila hal tersebut tidak sesuai yang diharapkan maka terdapat konsekuensi, misalnya tidak mendapatkan tunjangan. Selain itu persyaratan untuk naik pangkat dari IIIc ke IIId membutuhkan 100 poin. Hal itu dirasa sangat memberatkan karena apabila PNS bekerja dengan intensitas normal maka biasanya hanya mendapatkan sekitar kurang dari satu poin. Sedangkan jika membuat karya tulis hanya mendapatkan empat poin. Oleh karena itu, banyak PNS yang merasa pajak pendapatan yang berlaku tidak sepadan dengan usaha untuk mereka menaikkan pangkat.
References
Ahmadi, H., Kepegawaian, A., Kemenag, K., & Bengkulu, P. (2022). Analisis Hambatan Kenaikan Pangkat Guru dari IVa ke IVb Di Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong Tahun 2022. Jurnal Pengabdian Masyarakat: DIKMAS, 517(2).
Amna, R., & Jannah, S. R. (2018). Tingkat stress dan mekanisme coping pada guru dalam menghadapi anak kebutuhan khusus. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fkep, 3(4).
Anas, M. (2023). PROFESI GURU SEBAGAI PANGGILAN JIWA. EDU-RILIGIA: Jurnal Ilmu Pendidikan Islam Dan Keagamaan, 7(1). https://doi.org/10.47006/er.v7i1.13291
Arum, S. A. P. (2022). Implementasi Peraturan Pemerintahan No 15 Tahun 2019 Atas Pengeluaran Kas Gaji dan Tunjangan Pegawai Negeri Sipil di Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Sleman. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi, 15.
Astuti, S. S. P. (2019). MENINGKATKAN PEMAHAMAN TENTANG CUTI DI LINGKUNGAN PEGAWAI NEGERI SIPIL. Jurnal Jendela Inovasi Daerah, 2(1). https://doi.org/10.56354/jendelainovasi.v2i1.26
Ayu Noviani Hanum. (2005). Permasalahan Pajak Indonesia. Journal Value Added, 2(2).
Cindy, C. (2023). Polemik Pemungutan Pajak di Indonesia. Indonesia Journal of Business Law, 2(1). https://doi.org/10.47709/ijbl.v2i1.2030
Desriani, D., Sudarno, S., & Hidayah, Z. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komitmen Guru terhadap Kepuasan Kerja Guru Pada SD Negeri Sekecamatan Bunut Kabupaten Pelalawan Riau. Instructional Development Journal, 6(1). https://doi.org/10.24014/idj.v6i1.25399
Harsono, Wahyudi, T. N., & Syah, M. F. J. (2016). Peran Pemerintah Dan Perguruan Tinggi Dalam Pembinaan Karier Guru Dalam Jabatan. Seminar Nasional Pendidikan.
Mendoza, S. D., Nieweglowska, E. S., Govindarajan, S., Leon, L. M., Berry, J. D., Tiwari, A., Chaikeeratisak, V., Pogliano, J., Agard, D. A., Bondy-Denomy, J., Chatterjee, P., Jakimo, N., Lee, J., Amrani, N., Rodríguez, T., Koseki, S. R. T., Tysinger, E., Qing, R., Hao, S., … Wang, H. (2020). PENGARUH DIKLAT KEPENDIDIKAN DAN KESEJAHTERAAN GURU TERHADAP KUALITAS GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN JAMBLANG KABUPATEN CIREBON. Nature Microbiology, 3(1).
Muhammad I. Amal, Herman Karamoy, & Priscillia Weku. (2021). ANALISIS PERHITUNGAN, PEMOTONGAN, PENYETORAN, DAN PELAPORAN (PPH). Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi.
Muthmainah, M. (2022). Persepsi Guru tentang Keterampilan Koping untuk Mengelola Emosi Anak Usia 4-6 Tahun. Jurnal Obsesi : Jurnal Pendidikan Anak Usia Dini, 6(3). https://doi.org/10.31004/obsesi.v6i3.1968
Pratiwi, A. A., & Agustian, W. (2020). Prosedur Pelaksanaan Cuti Tahunan Pegawai Negeri Sipil Pada Dpmptsp Kota Palembang. Seminar Hasil Penelitian Vokasi (SEMHAVOK), 2(2).
Putri, D. F., & Wahyudin, A. (2018). peran motivasi dalam memediasi faktor-faktor yang mempengaruhi minat menjadi guru. Economic Education Analysis Journal, 2(1).
Saputra, T. (2023). PENINGKATAN DISIPLIN PEGAWAI MELALUI PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL. AL-SULTHANIYAH, 11(2). https://doi.org/10.37567/al-sulthaniyah.v11i2.2268
Shoimah, S., Arisandra, M. L., & Wafa, Moh. A. (2023). DETERMINAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KECAMATAN SUGIO LAMONGAN. BBM (Buletin Bisnis & Manajemen), 9(01). https://doi.org/10.47686/bbm.v9i01.548
Siregar, I. F., Indarti, I., & Rasyad, R. (2019). Pajak Penghasilan Pasal 21 Orang Pribadi Bagi Guru-Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri (SMP N 6 ) Siak Hulu. Diklat Review : Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Pelatihan, 3(1). https://doi.org/10.35446/diklatreview.v3i1.341
Sudrajat, W. (2023). TINJAUAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP PEMERINTAH DALAM PEMBAYARAN GAJI HAKIM. Jurnal Yudisial, 16(1). https://doi.org/10.29123/jy.v16i1.587
Supradewi, R. (2020). Koping Religius dan Stres pada Guru Sekolah Islam. Psisula: Prosiding Berkala Psikologi, 1. https://doi.org/10.30659/psisula.v1i0.7700
Waluyo, I. (2015). Akankah Pemerintah Daerah Bangkrut karena Kenaikan Gaji Pegawai Negeri Sipil Daerah? EFISIENSI - KAJIAN ILMU ADMINISTRASI, 11(1). https://doi.org/10.21831/efisiensi.v11i1.3985
Warsono, W. (2017). GURU: ANTARA PENDIDIK, PROFESI, DAN AKTOR SOSIAL. The Journal of Society & Media, 1(1). https://doi.org/10.26740/jsm.v1n1.p1-10
Yusuf, R., & Setiawan, H. (2022). Tinjauan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kota Bogor. Jurnal Informatika Kesatuan, 2(1). https://doi.org/10.37641/jikes.v2i1.1376
