PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU BERBASIS WEB DI TK DHARMA SARI
Keywords:
Sistem Pendukung Keputusan, Profile Matching, Penilaian Kinerja Guru, Waterfall, WebAbstract
ABSTRAK
PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU BERBASIS WEB DI TK DHARMA SARI. Proses penilaian kinerja guru pada TK Dharma Sari yang sebelumnya bertumpu pada lembaran kertas kerap memicu keterlambatan penilaian, kekeliruan kalkulasi, dan tingginya subjektivitas. Guna mengatasi permasalahan tersebut, studi ini merancang serta mengimplementasikan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) penilaian kinerja guru berbasis platform web dengan mengimplementasikan metode Profile Matching. Pengembangan perangkat lunak menerapkan kerangka kerja Waterfall yang mencakup fase analisis kebutuhan, perancangan, kodifikasi, pengujian, hingga pemeliharaan. Arsitektur sistem dibangun untuk memfasilitasi tiga tingkatan hak akses, mencakup administrator, penilai (kepala sekolah dan pengurus yayasan), serta guru. Validasi fungsionalitas diuji melalui metode Black Box Testing guna menjamin seluruh fitur beroperasi sesuai spesifikasi perancangan. Sementara itu, tingkat penerimaan pengguna diukur menggunakan Usability Testing berbasis USE Questionnaire. Seluruh fitur fungsional terbukti mengeksekusi perintah secara tepat sesuai target pengujian. Hasil usability testing mencatatkan persentase 86,6% yang menempatkan aplikasi ini pada kategori Sangat Layak untuk digunakan. Implementasi platform ini efektif mempercepat durasi evaluasi, menekan bias subjektivitas, serta mewujudkan tata kelola rekapitulasi penilaian kinerja guru yang presisi, terorganisasi, dan terpusat.
Kata kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Profile Matching, Penilaian Kinerja Guru, Waterfall, Web
ABSTRACT
Implementation of the Profile Matching Method in a Web-Based Decision Support System for Teacher Performance Assessment at TK Dharma Sari. Evaluating teacher performance at TK Dharma Sari previously relied on paper-based forms, often leading to evaluation delays, calculation errors, and high subjectivity. To address these issues, this study designs and implements a web-based Decision Support System (DSS) using the Profile Matching method. Software development follows the Waterfall model, spanning requirements analysis, system design, implementation, testing, and maintenance. The system architecture accommodates three user roles: administrators, evaluators (the principal and foundation board), and teachers. Functional validity was verified through Black Box Testing to ensure features operate as designed, while user acceptance was assessed using Usability Testing via the USE Questionnaire. All functional units executed as intended, and the usability test yielded an average score of 86.6%, placing the application in the "Very Eligible" category. Ultimately, this platform effectively speeds up the evaluation process, minimizes subjective bias, and establishes a precise, organized, and centralized system for documenting teacher performance records.
Keywords: Decision Support System, Profile Matching, Teacher Performance Assessment, Waterfall, Web
References
F. Mendrofa, I. I. I. N. Butarbutar, Y. Enjelika, and S. Alfiandi, “Pengertian Evaluasi Sistem Informasi Manajemen,” pp. 1–10, 2021.
Eka Indah Wahyuni, Fatimah Muthmainnah, Bintang Permana, and Tulas Novalima, “Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Sekolah Berbasis Web untuk Meningkatkan Efisiensi Administrasi Pendidikan,” *Uranus J. Ilm. Tek. Elektro, Sains dan Inform.*, vol. 3, no. 2, pp. 65–76, 2025, doi: 10.61132/uranus.v3i2.802.
R. Siregar, Erita Astrid, and Muhammad Dani Solihin, “Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Berbasis Web Untuk Menentukan Asisten Laboratorium Komputer Menggunakan Algoritma Simple Additive Weighting,” *Bull. Comput. Sci. Res.*, vol. 3, no. 3, pp. 250–256, 2023, doi: 10.47065/bulletincsr.v3i3.240.
H. Kusumaningrum, C. Chaerany, T. A. Kholisah, and R. Cahyani, “Kinerja Guru Sebagai Aspek Strategis Dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pendidikan,” *J. Educ. Gov. Wiyata*, vol. 2, no. 2, pp. 105–125, 2024, doi: 10.71128/e-gov.v2i2.85.
N. Padillah, *Implementasi Metode Profile Matching pada Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Berbasis Website*. 2024.
W. Harjono and Kristianus Jago Tute, “Perancangan Sistem Informasi Perpustakaan Berbasis Web Menggunakkan Metode Waterfall,” *SATESI J. Sains Teknol. dan Sist. Inf.*, vol. 2, no. 1, pp. 47–51, 2022, doi: 10.54259/satesi.v2i1.773.
Hendra, M. Indriana, N. T. Artika, R. Ismayani, D. J. M. Sembiring, and M. Tamba, “Perancangan Sistem Otomatisasi Peternakan Ayam Broiler Berbasis Internet Of Things,” *J. Inform. dan Peranc. Sist.*, vol. 5, no. 1, pp. 1–9, 2023.
S. Dewi Octavia Sakti and Dwihanus, “Peran Sistem Informasi Management (Sim) Dalam Pengambilan Keputusan,” *J. Manaj. dan Ekon. Kreat.*, vol. 1, no. 1, pp. 212–225, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.59024/jumek.v1i1.43
M. Y. Haffandi and B. Hendrik, “Analisa Metode Sistem Pendukung Keputusan dalam Konteks Perusahaan: Systematic Literature Review,” *J. Educ. Res.*, vol. 5, no. 4, pp. 6463–6471, 2024, doi: 10.37985/jer.v5i4.1959.
Desty Nurmayanti, Tuti Haryanti, Laila Septiana, and Siti Nurdiani, “Penerapan Metode Profile Matching untuk Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik,” *SATIN - Sains dan Teknol. Inf.*, vol. 8, no. 1, pp. 118–128, 2022, doi: 10.33372/stn.v8i1.838.
B. Sianipar, I. Ndruru, and G. J. Tampubolon, “Implementasi Metode Profile Matching Untuk Penyaluran Calon Tenaga Kerja Pada Pt Resmar Hartana ……. (Baringin Sianipar,et.al) Implementasi Metode Profile Matching Untuk Penyaluran Calon Tenaga Kerja Pada Pt Resmar Hartana,” *J. Sains dan Teknol.*, vol. 5, no. 1, pp. 135–141, 2023, [Online]. Available: https://doi.org/10.55338/saintek.v5i1.1481
D. D. APRIYANI, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Siswa Berprestasi Menggunakan Metode Profile Matching,” *Faktor Exacta*, vol. 14, no. 1, p. 44, 2021, doi: 10.30998/faktorexacta.v14i1.9057.
N. Nurrahman and S. Sarjono, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Dengan Metode Saw Pada Man 2 Tebo,” *J. Manaj. Sist. Inf.*, vol. 7, no. 4, pp. 612–630, 2022, doi: 10.33998/jurnalmsi.2022.7.4.687.
P. Fahrizal and N. Chalik Azhar, “Sistem Inventori Web Dengan Metode Waterfall Pada Kedai Kopi Disini Aja,” *Expert J. Manaj. Sist. Inf. dan Teknol.*, vol. 15, no. 1, p. 91, 2025, doi: 10.36448/expert.v15i1.4298.
Journal of Artificial Intelligence and Innovative Applications, Pahira, Wulan dan Haryono, Wasis, “http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JOAIIA/index,” *J. Artif. Intell. Innov. Appl.*, vol. 1, no. 4, p. 197, 2020.
R. Shavna Azizah and W. Murniati, “BRIDGE: Jurnal publikasi Sistem Informasi dan Telekomunikasi Pengukuran Usability Aplikasi E-Kinerja Menggunakan Metode USE Questionnaire (Study Kasus: Bakesbangpol),” *Bridg. J. Publ. Sist. Inf. dan Telekomun. Vol. 2 No. 3 Agustus 2024*, no. 3, 2024, [Online]. Available: https://doi.org/10.62951/bridge.v2i3.111
