Analisis Pentingnya Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Urusan Agama Di Kecamatan Tigaraksa Kabupaten Tangerang
Keywords:
Motivasi Kerja, Produktivitas KerjaAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Kantor Urusan Agama Kecamatan Tigaraksa Kabupaten Tangerang dan untuk mengetahui Pentingnya Motivasi Kerja dengan meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Urusan Agama di Kecamatan Tigaraksa Kabupaten Tangerang. Metode yang digunakan adalah Metode kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi sangat penting dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai pada Kantor Urusan Agama Kecamatan Tigaraksa. Naik turunnya produktivitas kerja pegawai Kantor Urusan Agama Kecamatan Tigaraksa karena pengaruh motivasi yang diberikan kepada pegawai. Bila pemberian motivasi ditingkatkan maka produktivitas kerja pegawai Kantor Urusan Agama akan meningkat.References
Busro, M. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadameidia Group.
Indriyani, W., & Solihin, D. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Prima Freshmart Cabang Tangerang Kota. Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen). 2(4).
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet.
Sunarsi, D. (2018). Pengaruh Motivasi Dan Diskusi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Nadi Suwarna Bumi. Jurnal semarak 1(1).
Downloads
Published
2023-01-29
How to Cite
Suryana, A. (2023). Analisis Pentingnya Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Urusan Agama Di Kecamatan Tigaraksa Kabupaten Tangerang. Prosiding Seminar Nasional Manajemen, 2(1), 10–13. Retrieved from https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/PSM/article/view/27627
