PERAN MANAJEMEN WAKTU DALAM PERSIAPAN DUNIA KERJA
Keywords:
Manajemen Waktu, Kesiapan Kerja, Produktivitas, Soft Skills, Dunia KerjaAbstract
Persaingan dunia kerja yang semakin ketat menuntut individu untuk memiliki berbagai kompetensi yang tidak hanya terbatas pada kemampuan teknis, tetapi juga kemampuan mengelola diri secara efektif. Salah satu kemampuan yang sangat dibutuhkan adalah manajemen waktu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran manajemen waktu dalam mempersiapkan individu menghadapi dunia kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dengan mengkaji berbagai jurnal ilmiah, buku, dan hasil penelitian terdahulu yang relevan dengan topik manajemen waktu dan kesiapan kerja. Hasil kajian menunjukkan bahwa manajemen waktu berperan penting dalam meningkatkan produktivitas, kedisiplinan, kemampuan menentukan prioritas, pengelolaan stres, dan kesiapan kerja individu. Individu yang memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik cenderung lebih mampu menyelesaikan tugas sesuai target, beradaptasi dengan lingkungan kerja, serta menunjukkan kinerja yang lebih optimal. Selain itu, manajemen waktu juga berkontribusi dalam pengembangan soft skills yang menjadi salah satu indikator penting dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Oleh karena itu, kemampuan manajemen waktu perlu ditanamkan sejak masa pendidikan agar individu memiliki kesiapan yang lebih baik dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif.
References
Aeon, B., & Aguinis, H. (2017). It's about time: New perspectives and insights on time management. Academy of Management Perspectives, 31(4), 309–330.
Arianto, N. (2020). Pengaruh disiplin kerja dan manajemen waktu terhadap produktivitas karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma, 3(2), 172–183.
Claessens, B. J. C., Van Eerde, W., Rutte, C. G., & Roe, R. A. (2017). A review of the time management literature. Personnel Review, 36(2), 255–276.
Covey, S. R. (2020). The 7 habits of highly effective people (30th anniversary ed.). Simon & Schuster.
Drucker, P. F. (2018). The effective executive: The definitive guide to getting the right things done. Harper Business.
Handayani, D., & Putra, R. (2021). Pengaruh manajemen waktu terhadap produktivitas mahasiswa selama pembelajaran daring. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 6(2), 145–154.
Kurniawan, A., & Lestari, N. (2022). Peran manajemen waktu dalam meningkatkan kompetensi dan kesiapan kerja mahasiswa. Jurnal Manajemen Pendidikan, 11(1), 55–67.
Luthans, F. (2021). Organizational behavior (14th ed.). McGraw-Hill Education. Mangkunegara, A. A. A. P. (2021). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. PT Remaja
Rosdakarya.
Pool, L. D., & Sewell, P. (2018). The key to employability: Developing a practical model of graduate employability. Education + Training, 49(4), 277–289.
Pratama, A. (2021). Pengaruh manajemen waktu terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Jurnal Manajemen Indonesia, 21(2), 115–124.
Putri, N., & Rahmawati, D. (2022). Pengaruh manajemen waktu terhadap produktivitas
mahasiswa. Jurnal Pendidikan dan Manajemen, 8(1), 45–56.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2022). Organizational behavior (19th ed.). Pearson Education.
Sari, M., & Nugroho, A. (2023). Pengaruh manajemen waktu terhadap kedisiplinan mahasiswa dalam menyelesaikan tugas akademik. Jurnal Humaniora dan Bisnis, 5(3), 120–130.
Sugiyono. (2023). Metode penelitian
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.