PERAN MANAJEMEN WAKTU DALAM PERSIAPAN DUNIA KERJA

Authors

  • Nabila Rahmadani Universitas Pamulang
  • Syafa Anindita Arto Universitas Pamulang
  • Vinkan Amelda Oktapia Universitas Pamulang
  • Muhammad Gandung Universitas Pamulang

Keywords:

Manajemen Waktu, Kesiapan Kerja, Produktivitas, Soft Skills, Dunia Kerja

Abstract

Persaingan dunia kerja yang semakin ketat menuntut individu untuk memiliki berbagai kompetensi yang tidak hanya terbatas pada kemampuan teknis, tetapi juga kemampuan mengelola diri secara efektif. Salah satu kemampuan yang sangat dibutuhkan adalah manajemen waktu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran manajemen waktu dalam mempersiapkan individu menghadapi dunia kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur dengan mengkaji berbagai jurnal ilmiah, buku, dan hasil penelitian terdahulu yang relevan dengan topik manajemen waktu dan kesiapan kerja. Hasil kajian menunjukkan bahwa manajemen waktu berperan penting dalam meningkatkan produktivitas, kedisiplinan, kemampuan menentukan prioritas, pengelolaan stres, dan kesiapan kerja individu. Individu yang memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik cenderung lebih mampu menyelesaikan tugas sesuai target, beradaptasi dengan lingkungan kerja, serta menunjukkan kinerja yang lebih optimal. Selain itu, manajemen waktu juga berkontribusi dalam pengembangan soft skills yang menjadi salah satu indikator penting dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Oleh karena itu, kemampuan manajemen waktu perlu ditanamkan sejak masa pendidikan agar individu memiliki kesiapan yang lebih baik dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif.

References

Aeon, B., & Aguinis, H. (2017). It's about time: New perspectives and insights on time management. Academy of Management Perspectives, 31(4), 309–330.

Arianto, N. (2020). Pengaruh disiplin kerja dan manajemen waktu terhadap produktivitas karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma, 3(2), 172–183.

Claessens, B. J. C., Van Eerde, W., Rutte, C. G., & Roe, R. A. (2017). A review of the time management literature. Personnel Review, 36(2), 255–276.

Covey, S. R. (2020). The 7 habits of highly effective people (30th anniversary ed.). Simon & Schuster.

Drucker, P. F. (2018). The effective executive: The definitive guide to getting the right things done. Harper Business.

Handayani, D., & Putra, R. (2021). Pengaruh manajemen waktu terhadap produktivitas mahasiswa selama pembelajaran daring. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 6(2), 145–154.

Kurniawan, A., & Lestari, N. (2022). Peran manajemen waktu dalam meningkatkan kompetensi dan kesiapan kerja mahasiswa. Jurnal Manajemen Pendidikan, 11(1), 55–67.

Luthans, F. (2021). Organizational behavior (14th ed.). McGraw-Hill Education. Mangkunegara, A. A. A. P. (2021). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. PT Remaja

Rosdakarya.

Pool, L. D., & Sewell, P. (2018). The key to employability: Developing a practical model of graduate employability. Education + Training, 49(4), 277–289.

Pratama, A. (2021). Pengaruh manajemen waktu terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Jurnal Manajemen Indonesia, 21(2), 115–124.

Putri, N., & Rahmawati, D. (2022). Pengaruh manajemen waktu terhadap produktivitas

mahasiswa. Jurnal Pendidikan dan Manajemen, 8(1), 45–56.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2022). Organizational behavior (19th ed.). Pearson Education.

Sari, M., & Nugroho, A. (2023). Pengaruh manajemen waktu terhadap kedisiplinan mahasiswa dalam menyelesaikan tugas akademik. Jurnal Humaniora dan Bisnis, 5(3), 120–130.

Sugiyono. (2023). Metode penelitian

Downloads

Published

2026-07-10

How to Cite

Rahmadani, N., Syafa Anindita Arto, Vinkan Amelda Oktapia, & Muhammad Gandung. (2026). PERAN MANAJEMEN WAKTU DALAM PERSIAPAN DUNIA KERJA. Prosiding Seminar Nasional Manajemen, 5(3), 129–140. Retrieved from https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/PSM/article/view/62369

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.