Pengaruh Manajemen Waktu Terhadap Produktivitas Kerja Mahasiswa Kelas Karyawan Reguler CS Program Studi Administrasi Perkantoran D-3 Universitas Pamulang

Abstract

Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang semakin pesat, tuntutan terhadap produktivitas individu, baik di dunia pendidikan maupun dunia kerja, semakin meningkat. Mahasiswa kelas karyawan merupakan kelompok yang memiliki beban ganda, yaitu sebagai pekerja dan sebagai pelajar. Mahasiswa Reguler CS diharuskan untuk membagi waktu antara pekerjaan, perkuliahan, serta kehidupan pribadi dan sosial. Hal ini menciptakan tantangan tersendiri yang tidak mudah dihadapi oleh mahasiswa reguler CS pada umumnya. Oleh karena itu, kemampuan dalam mengelola waktu atau manajemen waktu menjadi faktor penting yang dapat memengaruhi tingkat produktivitas kerja mahasiswa. Produktivitas kerja tidak hanya ditentukan oleh kapasitas intelektual atau kemampuan teknis seseorang, tetapi juga dipengaruhi oleh kemampuan mengatur waktu secara efektif. Mahasiswa yang mampu mengatur waktu dengan baik akan lebih mampu menyelesaikan tugas-tugasnya secara tepat waktu, mengurangi stres, serta menjaga keseimbangan antara studi dan pekerjaan. Sebaliknya, manajemen waktu yang buruk dapat menyebabkan penurunan kualitas kerja, keterlambatan tugas, hingga kelelahan mental dan fisik. Mahasiswa kelas karyawan Reguler CS Program Studi Administrasi Perkantoran D-3 Universitas Pamulang adalah contoh nyata dari kelompok yang harus menghadapi dinamika tersebut. Sebagian besar dari mahasiswa Reguler CS bekerja pada hari Senin sd Jumat bahkan di hari Minggu, lalu melanjutkan perkuliahan pada hari Sabtu dari pagi hingga sore hari. Dengan kondisi ini, mahasiswa harus pandai mengatur jadwal harian agar seluruh aktivitas berjalan secara optimal. Tidak jarang ditemukan kasus di mana mahasiswa merasa kewalahan, sering tidak hadir di kelas, atau bahkan menunda tugas perkuliahan karena tekanan pekerjaan yang menumpuk. Hal ini tentu berpengaruh langsung terhadap produktivitas kerja, baik dalam konteks pekerjaan maupun dalam pencapaian akademik mahasiswa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen waktu terhadap produktivitas kerja mahasiswa kelas karyawan reguler CS pada Program Studi Administrasi Perkantoran D-3 Universitas Pamulang. Mahasiswa kelas karyawan umumnya memiliki tantangan ganda, yakni menyeimbangkan antara tanggung jawab akademik dan pekerjaan. Oleh karena itu, keterampilan manajemen waktu menjadi aspek penting dalam mendukung produktivitas mereka baik di lingkungan kerja maupun dalam perkuliahan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswa kelas karyawan reguler CS yang aktif bekerja dan sedang menempuh studi. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, reliabilitas, analisis regresi linier sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji t. Luaran penelitian ini fokus pada hasil statistik dan penemuan empiris yang menjawab hipotesis penelitian mengenai pengaruh antara manajemen waktu (variabel bebas/independen-X) dan produktivitas kerja (variabel terikat/dependen-Y) pada populasi mahasiswa kelas karyawan Reguler CS Program Studi Administrasi Perkantoran D-3.

Kata kunci : Manajemen Waktu, Produktivitas Kerja, Mahasiswa