Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan  PT. Vidio Dot Com Divisi Content

Raka Galuh Tama; Heri Murtiyoko

Authors

Raka Galuh Tama Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Prodi Manajemen, Universitas Pamulang
Heri Murtiyoko Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Prodi Manajemen, Universitas Pamulang

Keywords:

Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Vidio Dot Com Divisi Content. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif dan penyebaran kuesioner yang berisi 10 pertanyaan terkait variabel Lingkungan kerja (X1), 10 pertanyaan terkait variabel Motivasi kerja (X2), dan 10 pertanyaan terkait variabel kinerja karyawan (Y) kepada 55 responden yang merupakan karyawan pada PT. Vidio Dot Com Divisi Content. Pengolahan data menggunakan Statistical Product and Service Solution for windows version 22 (SPSS versi 22). Metode analisi yang dipakai adalah Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Koefisien Determinasi, Uji Regresi Linier Berganda, Uji t parsial, Uji F simultan. Berdasarkan hasil penelitian data-data yang telah memenuhi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Regresi Linier Berganda diolah sehingga menghasilkan persamaan regresi sebagai berikut: Y = 9,453 + 0,092 (X1) + 0,651 (X2), dengan nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,696. Data tersebut mengindikasikan bahwa Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan memberikan kontribusi sebesar 69,6% sisanya 30,4% dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini.

References

Ahmad, A. J. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

Arjun, Pradana, & Suarmana. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bulukumba. 295-297.

Ekhsan, M. (2019). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. 1-3.

Irwan, A. (2021). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. 218-219.

Maharani, Supriatin, & Puspitawati. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hasta Pusaka Sentosa Purbalingga. 66-77.

Nurhandayani, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja. 107-108.

Sembiring, H. (2020). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Sinarmas . 20-23.

Sidiq Sedayu, R. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan SMK Kartini. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 136-140.