Meningkatkan Kinerja Karyawan melalui Pelatihan dan Komunikasi

Authors

  • Firman Tatarianto Universitas Pamulang
  • Fuadi Fuadi Universitas Pamulang
  • Harjono Harjono Universitas Pamulang
  • Kartono Kartono Universitas Pamulang
  • Lely Suryani Universitas Pamulang
  • Nufzatut Saniah Universitas Pamulang
  • Nur Aini Yusuf Universitas Pamulang

Keywords:

Pelatihan; Komunikasi; Kinerja Karyawan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah metode Asosiatif Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Unit Airport Rescue & Fire Fighting. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak sebanyak 138 responden. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Pelatihan Kerja terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Komunikasi terhadap kinerja karyawan. Secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan Pelatihan Kerja dan Komunikasi terhadap kinerja karyawan.

References

Dewantari, A.P. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Mustika Ratu Tbk, Ciracas Jakarta Timur. Jurnal Ekonomi dan Industri. 22(2)

Hutagaol, W., Gulo, M., & Siahaan, D. (2019). Pengaruh Pelatihan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(1), 195 – 202.

Marpaung, F. K., Namirah, Y., Usandra, S., Putra, G., & Monica, C. (2020). Pengaruh Komunikasi, Pelatihan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Globelink Sea And Air Freight Indonesia. Jurnal Warta 14(1): 1-208, 14, 1-208

Published

2024-08-01

How to Cite

Tatarianto, F., Fuadi, F., Harjono, H., Kartono, K., Suryani, L., Saniah, N., & Yusuf, N. A. (2024). Meningkatkan Kinerja Karyawan melalui Pelatihan dan Komunikasi . Prosiding Seminar Nasional Manajemen, 3(2), 23469–23479. Retrieved from https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/PSM/article/view/44431

Issue

Vol. 3 No. 2 (2024): Membangun Personal Branding yang Kuat di Era Digital Dengan Kolaborasi Artificial Intelegence (Edisi Maret-Agustus 2024)

Section

Articles

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.