Peran Manajemen SDM Dalam Lembaga Pendidikan Untuk Meningkatkan Mutu Pendidik

Aditya Mawardi; Chairunnida Azzahra; Muhammad Chepyan N; Lili Sularmi

Authors

Aditya Mawardi Universitas Pamulang
Chairunnida Azzahra Universitas Pamulang
Muhammad Chepyan N Universitas Pamulang
Lili Sularmi Universitas Pamulang

Keywords:

Peran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Mutu Pendidikan

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas Pendidikan. Penelitian ini menggunakan metode studi pustaka yang melibatkan analisis terhadap artikel-artikel, buku-buku, dan dokumen-dokumen terkait. Beberapa aspek yang dianalisis dalam penelitian ini mencakup proses perekrutan dan pemilihan tenaga pengajar,pengembangan profesionalisme guru, manajemen kinerja, dan komunikasi internal. Hasil penelitian menegaskan bahwa peran MSDM sangat krusial dalam meningkatkan mutu pendidikan. Pertama, perekrutan dan seleksi tenaga pengajar yang ketat dan kompeten dapat memastikan bahwa hanya guru-guru terbaik yang diterima di lembaga pendidikan. Kedua, upaya pengembangan profesionalisme guru melalui pelatihan, workshop, dan kegiatan pengembangan diri akan signifikan dalam meningkatkan kualitas proses pengajaran. Ketiga, manajemen kinerja yang efektif akan memastikan adanya evaluasi dan umpan balik yang konstruktif kepada para guru untuk meningkatkan kemampuan mengajar mereka. Terakhir, komunikasi internal yang berjalan dengan baik antara pimpinan sekolah, guru, dan staf akan memfasilitasi kerjasama yang optimal dalam mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan.

References

Chotimah, C., & Nisa, K. (2019, November). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Di MA Bertaraf Internasional Amanatul Ummah Pacet. In Prosiding Seminar Nasional Multidisiplin (Vol. 2, No. 1, pp. 125-128).

Nurmalasari, I., & Karimah, D. Z. (2020). Peran manajemen sdm dalam lembaga pendidikan untuk meningkatkan mutu pendidik. MANAGERE: Indonesian Journal of Educational Management, 2(1), 33-44.

Primayana, K. H. (2015). Manajemen sumber daya manusia dalam peningkatan mutu pendidikan di Perguruan Tinggi. Jurnal Penjaminan Mutu, 1(02), 7-15.

Santosa, A. B. (2021). Peran Manajemen Sdm Dalam Lembaga Pendidikan Untuk Meningkatkan Mutu Pendidik (Studi Kasus Di Smk Negeri 2 Depok Sleman. Jurnal. Ustjogja. Ac. Id, 189-26.

Sartika, D., Warlizasusi, J., & Purwandari, E. (2023). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Mutu Pendidikan Madrasah. Dirasah: Jurnal Studi Ilmu dan Manajemen Pendidikan Islam, 6(2), 488-494.