Vol. 5 No. 2 (2022): JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)

Articles

• Kinerja di Era 4.0: Apakah Teknologi Informasi dan Knowledge Sharing itu Penting?

  I Nengah Aristana, Ni Komang Tri Rahayu Dewi

  250-263

  • PDF

• Model Persamaan Struktural Mengekspolarasi Jalur Path Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai TAF

  Dimas Wibisono

  264-273

  • PDF

• Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (PERSERO) Unit Pelaksana Proyek Pembangkit dan Jaringan Sulawesi Selatan

  Annisa Awaliyah Ridwan, Anwar Anwar

  274-284

  • PDF

• Analisis Praktik Sumber Daya Manusia dan Inovasi Terhadap Kinerja UMKM di Kabupaten Bantul

  Febriani Wahyusari Nurcahyanti, Zulfatun Ruscitasari

  285-297

  • PDF

• Peran Kepemimpinan Karismatik dan Work-Life Balance Terhadap Komitmen Organisasional Melalui Kepuasan Kerja Karyawan pada Industri Broadcasting

  Ni Putu Trisna Juliarti, Rina Anindita

  298-313

  • PDF

• Pengaruh Sistem Informasi SDM, Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Mitra Global Kencana

  Riski Eko Ardianto, Maha Putra

  314-325

  • PDF

• Pengaruh Efektivitas Penerapan Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah Kabupaten Raja Ampat Papua Barat

  Evi Mufrihah Zain, Febry Jein Andjar, Rais Dera Pua Rawi, Fridolin F Fakdawer

  326-336

  • PDF

• Analisis Kinerja Karyawan di PT Intan Pariwara Klaten

  Julianti Nugraheni, Supawi Pawenang, Bambang Mursito

  337-346

  • PDF

• Dampak Insentif Finansial, Insentif Non Finansial, Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Usia Milenial

  SB Diah Pudjiastuti, Karen Ariana, Dewi Wuisan

  347-361

  • PDF

• Analisis Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Penerapan Manajemen (Study Kasus Sekolah Dasar Al-Azhar Sriwijaya Palembang)

  Mohammad Zalmi Kahardani, Mohammad Trisamanta, Medya Apriliansyah, Wylen Djap, Trifiana Tiodora

  362-372

  • PDF

• Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT BPR BKK Kebumen (PERSERODA)

  Prayekti Prayekti, Kris Aji Pangestu

  373-384

  • PDF

• Pengaruh Kompetensi, Integritas, dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Weaving Produksi pada PT XYZ

  Rina Setiastuti, Juju Zuhriatusobah, Yulianita Rahayu

  385-402

  • PDF

• Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja pada Karyawan Generasi Millenial Terhadap Komitmen Organisasi pada PT Megaindo Gemilang Lestari

  Tobias Suprabowo, Winnie Minarni Muktar

  403-418

  • PDF

• Analisis Promosi Jabatan Terhadap Produktivitas dan Semangat Kerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Pemerintah Kota Makassar

  Hafiz Elfiansya Parawu, Nurliah Binti Rahmat, Mappamiring Mappamiring

  419-428

  • PDF

• COVID-19: Analisis Job Insecurity dan Job Engagement Terhadap Job Performance Karyawan Hotel di Semarang

  Ray Octafian, Kristinawati Setyaningrum Nugraheni

  429-438

  • PDF

• Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Generasi Milenial Kementerian Perdagangan

  Wahyuningsih Wahyuningsih, Niko Sudibjo

  439-450

  • PDF

• Kepuasan Kerja Pegawai Ditinjau dari Kualitas Kepemimpinan, Kompensasi, Fasilitas dan Lingkungan Kerja pada Kecamatan Bayat Kabupaten Klaten

  Agus Nuryunanto, Kartika Hendta Ts, Istiatin Istiatin

  451-460

  • PDF

• Pengaruh Pengembangan Karir dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Surya Toto Indonesia di Tangerang

  Haerofiatna Haerofiatna

  461-470

  • PDF

• Pengaruh Pemberian Reward dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja yang Berdampak pada Kinerja Karyawan pada PT Surya Pratama Gemilang di Bekasi

  Suwanto Suwanto, Denok Sunarsi, Heri Erlangga, Nurjaya Nurjaya, Rofiq Noorman Haryadi

  471-484

  • PDF

• Pengaruh Pengembangan Karir dan Penempatan Terhadap Kepuasan Kerja yang Berdampak pada Kinerja Karyawan pada PT Sanco Perdika Pratama di Jakarta

  Wahid Sumarjo

  485-499

  • PDF