Vol. 5 No. 3 (2022): JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)

Articles

• Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Pengetahuan dan Kinerja Inovasi Usaha

  Prayekti Prayekti, Jajuk Herawati, Mohammad Ahyar Syafwan Lysander

  501-512

  • PDF

• Persepsi Peran Dan Gaya Manajemen Konflik Pada Sumber Daya Manusia Di Organisasi

  Galuh Aulia Ramadhanti, Jenny Ratna Suminar, Purwanti Hadisiwi, Yustikasari Yustikasari

  513-519

  • PDF

• Membangun Kinerja Pegawai Melalui Peningkatan Budaya Organisasi

  Betty Ruswulandari, Sudarwati Sudarwati, Sarsono Sarsono

  520-531

  • PDF

• Tinjauan Aspek Kepemimpinan Dalam Perubahan Budaya Organisasi

  Sari Fitri, Ghita Ramadhayanti

  532-542

  • PDF

• Peran Employee Engagement Sebagai Mediasi pada Pengaruh Stres Kerja dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Turnover Intention

  Dwi Astuti, Dian Hasanah, Samuel Silitonga, Sarfilianty Anggiani

  543-555

  • PDF

• Prestasi Kerja Pegawai Ditinjau dari Komitmen Organisasi, Disiplin, Pelatihan dan Lingkungan Kerja (Studi Kasus pada Dinas Kesehatan Kabupaten Klaten)

  Nur Bandiyah, Kartika Hendra Ts, Supawi Pawenang

  556-566

  • PDF

• Pengaruh Stres Kerja serta Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pekerja Milenial Jabodetabek di Masa Pandemi Covid-19

  Tamara Angelina Sugita, Jeannete Ruth Katiandagho, Dewi Wuisan

  567-577

  • PDF

• Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Komitmen Organisasi pada PT Sorako Jaya Abadi Motor Kota Palopo

  Supiati Supiati

  578-585

  • PDF

• Pengembangan Kompetensi Kepemimpinan Adaptif di PT Jasamarga Tollroad Operator Melalui Aplikasi Jm Click 2.0

  Annisa Umi Fauziah, Suryanto Suryanto

  586-595

  • PDF

• Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai

  Winda Sharif Putri, Muh. Yusuf Q, M. Risal

  596-602

  • PDF

• Kepemimpinan, Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Studi pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Luwu)

  Syamsudding Syamsudding

  603-612

  • PDF

• Peran Kepemimpinan Strategis Dalam Menghadapi Kondisi Era Angsa

  Guntur Sasongko, Yohanis Kalambo, Rizaldi Indra Janu, Sarfiliaty Anggiani

  613-628

  • PDF

• Penguasaan Kompetensi Teknis dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Tata Ruang dan Permukiman Kabupaten Luwu

  Ilham Tahier, Muammar Khaddapi, Yusuf Kaya

  629-638

  • PDF

• Analisa Petunjuk Pengukuram Moral dan Motivasi Individu

  Hartoyo Soehari

  639-649

  • PDF

• Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Kantor Dinas Transmigrasi dan Dinas Tenaga Kerja Kota Palopo)

  Herwin Sudarman

  650-659

  • PDF

• Pengaruh Kepribadian, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan PT Gelora Aksara Pratama Jakarta

  Kusuma Chandra Kirana, Epsilandri Septyarini, Mellia Fitriani

  660-674

  • PDF

• Pengaruh Quality Of Work Life Terhadap Career Satisfaction Dengan Variabel Mediasi Job Stress, Job Satisfaction, Job Commitment dan Work-Life Balance

  Nuri Mayang Sari, Syivani Wicesa Archa, Justine Tanuwijaya

  675-686

  • PDF

• Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja yang Berdampak pada Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Nasional Kota Serang

  Tubagus Guruh Ramadhan

  687-701

  • PDF

• Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Timur Jaya Prestasi Cileungsi

  Rofiq Noorman Haryadi, Denok Sunarsi, Heri Erlangga, Nurjaya Nurjaya, Hamsinah Hamsinah

  702-709

  • PDF

• Pengaruh Metode Pembelajaran Problem Based Learning Terhadap Hasil Pembelajaran Pelatihan Pengadaan Barang Jasa Pemerintah Tingkat Dasar

  Ade Darmawan Pello

  710-716

  • PDF